Tijdens mijn studie Toegepaste Psychologie heb ik Oma’s Soep in Groningen opgericht en is mijn interesse in het verbinden van mensen en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling ontstaan. Iets waar ik sindsdien in toenemende mate energie en voldoening uit haal.

Oma's Soep was niet alleen een initiatief om soep te bereiden en samen met ouderen te nuttigen, maar diende vooral als een middel voor verbinding tussen verschillende generaties, waar ouderen en studenten samenkwamen, hun verhalen uitwisselden en (levens-)ervaringen deelden. Voor mij was het een beginpunt, dat mijn kijk op gesprekken en verbinding maken tussen mensen in een ander perspectief heeft geplaatst. In die periode besefte ik de meerwaarde van het écht naar elkaar luisteren en om de emoties, onderliggende bedoelingen en boodschappen en empathie achter de woorden nog beter te begrijpen.

Na mijn studie in Groningen ben ik begonnen bij Peak4. Een bedrijf dat een missie omarmt die aansluit bij mijn persoonlijke overtuiging. Namelijk, het vrijmaken van onbenut potentieel bij mensen en het stimuleren van (persoonlijk)leiderschap. De ervaringen die ik hier heb opgedaan hebben mij nog meer overtuigd dat de kracht van verbinding en leiderschapsontwikkeling elkaar versterken. Het bood de ideale omgeving om mijn passie voor talent en leiderschap ontwikkeling te voeden, anderen te inspireren en te begeleiden op hun pad van groei en ontwikkeling.

Ik ontdekte dat door het voeren van moedige gesprekken de diepere lagen van persoonlijke gedachten en gevoelens konden worden verkend en doorgrond. Zelfs als dit ongemak, kwetsbaarheid en onzekerheid met zich meebracht. Omdat echte verandering pas begint en kans van slagen heeft indien deze moeilijke, maar noodzakelijke dialogen worden gevoerd. 

Dit alles heeft mij geleerd dat wanneer we de moed hebben om daadwerkelijk naar elkaar te luisteren, bereid zijn onze verhalen te delen en bereid zijn aan gemeenschappelijke doelen te werken, er verbluffende en blijvende resultaten kunnen worden bereikt.

Om mijn lijn van interesse door te zetten en uit te breiden, heb ik mij verbonden aan Better Place to Work. Waar ik mij naast leiderschap, meer ga verdiepen op thema’s als sociale veiligheid, diversiteit en inclusiviteit.